Alle INSTEADler*innen absolvieren in ihrem ersten Semester als Trainees diverse Schulungen, um die Anforderungen einer studentischen Unternehmensberatung in Hard- sowie Softskills zu erfüllen. Diese Schulungen thematisieren u.a. vereinsspezifische Abläufe, Prozesse, rechtliche Grundlagen wie auch Präsentationstechniken.
Erweitere Dein Karrierenetzwerk bei einer der zahlreichen Begegnungen mit unseren Partnerunternehmen, den hauseigenen Start-Ups oder unseren über 600 Alumni. Reise in die schönsten Städte auf eines unserer nationalen oder internationalen Netzwerktreffen.
Durch Dein Engagement in internen Teams und externen Beratungsprojekten gewinnst Du als Student oder Studentin wertvolle praktische Erfahrung, die Dir später im Berufsleben helfen wird. So kannst Du zum Beispiel Deine Fähigkeiten im Verein bereits unter Beweis stellen und hier schon Teams leiten.
Vorstand für Unternehmenskontakt & Öffentlichkeitsarbeit
Vorstand für Human Ressources
Vorstand für Qualitätsmanagement & Projektkoordination
Vorstand für Finanzen & Recht
Neben externen Projekten engagieren sich alle Vereinsmitglieder intern. Jedes Semester werden Zuständigkeiten zum Zweck der individuellen Entwicklung nach Fähigkeiten und Interessen neu zugeteilt.
Das Ressort Öffentlichkeitsarbeit ist verantwortlich für den öffentlichen Auftritt des Vereins. Dazu gehören insbesondere die Planung, Gestaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle, die externe Kommunikation sowie die Darstellung des Vereins nach außen, um Sichtbarkeit, Bekanntheit und ein positives Image zu fördern.
Das Ressort Unternehmenskontakte ist zuständig für die Akquise potenzieller Neukund*innen sowie die Betreuung bestehender Kurator*innen und verantwortet damit die Pflege und den Ausbau der externen Beziehungen des Vereins.
Die Grundlage für maximale Leistungseffizienz der Mitglieder liegt in einem optimierten Arbeitsklima. Der Bereich Human Resources begleitet deshalb den Onboarding Prozess neuer Mitglieder und organisiert in- sowie externe Events. Zudem bietet das Ressort vereinsinterne Kommunikations- und Feedbackkanälen, um die Bedürfnisse aller Mitglieder zu erfassen. In seinen Aufgabenbereich fällt auch die Alumni- wie auch Traineebetreuung.
Zur Sicherstellung der Qualität interner wie auch externer Prozesse, werden alle durch INSTEAD erstellten Dokumente durch das Qualitätsmanagement korrigiert und optimiert. Das Ressort sorgt zudem für die Einhaltung der Standards des Bundes Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen und bereiten den Verein so kontinuierlich auf das jährliche Audit vor.
Um den Verein liquide, funktions- sowie handlungsfähig zu halten, überprüft das Ressort Finanzen & Recht regelmäßig Änderungen des Rechts- und Steuersystems, um die Rechtsfähigkeit von INSTEAD sicherzustellen. Die Verfügung über Vereinsausgaben, liegt neben dem Kontakt zu Bank und Ämtern zusätzlich im Autoritätsbereich des Ressorts.
Damit der Verein sein volles Potenzial ausschöpfen kann, unterstützt das Ressort IT den gesamten Verein durch sein Knowhow in allen technischen Aspekten. Umstrukturierungen, Prozesse und Implementierungen sowie die Verwaltung der Vereins-Website fallen in den Zuständigkeitsbereich des Ressorts IT.
Zu Beginn eines jeden Semesters hast du die Chance, dich bei INSTEAD zu bewerben. Dazu nutzt du unser Bewerbungsformular, welches du über einen Link auf unserer Website findest. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir die besten Bewerberinnen und Bewerber zu unserem Assessment Center ein.
In unserem Assessment Center hast du die Möglichkeit, uns endgültig von dir zu überzeugen! Dazu challengen wir dich über einen Vor- oder Nachmittag mit unterschiedlichen Aufgaben wie beispielsweise einer Case Study, um dich und deine Arbeitsweise noch besser kennenzulernen.
Nachdem du unser Assessment Center erfolgreich absolviert hast, wirst du in unser Traineeship Programm bei INSTEADvaufgenommen. In diesem Zeitraum lernst du alles, was du als studentische Beraterin bzw. als studentischer Berater benötigst, um anschließend eigenständig externe Projekte durchzuführen. Das Traineeship Programm umfasst Schulungen, Unternehmensworkshops und ein Traineeprojekt mit externen Kunden.
Du hast es geschafft – jetzt liegt es an dir, wie du deinen weiteren Weg bei INSTEAD gestaltest. Du kannst dich intern engagieren und den Verein weiterentwickeln, Ämter übernehmen und in Teams Führungserfahrung sammeln oder dein Können in spannenden externen Projekten unter Beweis stellen.